DESAPRENDER

El sistema transformativo que nuestra a los líderes como repensar sus estrategias, reorganizar sus capacidades, y revitalizar su negocio para éxito más fuerte y duradero.
Hay una curva de aprendizaje en la dirección de un negocio. Una vez comienzas a recaer en los logros del pasado, o te quedas atrapado en pensamiento anticuado y prácticas que no funcionan más, necesitas tomar un paso atrás y desaprender. Este marco de referencia innovador y procesable del entrenador Barry O’Reilly te muestra como romper el ciclo de actitudes que eran efectivos en el pasado, pero no son relevantes en el clima comercial actual, sino que te limitan o te impiden el éxito.
Con este simple, pero poderoso sistema de tres pasos, descubrirás como:
1. Desaprender las mentalidades y comportamientos que previenen que tu negocio tú avancen.
2. Reaprender nuevas habilidades, estrategias, e innovaciones que transforman el mundo día a día.
3. Romper con viejos hábitos y pensamientos al abrirte a nuevas ideas y perspectivas de alcanzar resultados extraordinarios.
Este recurso, además de tener una amplia gama de anécdotas y ejemplos del mundo real, te guía por el proceso de desaprender. Descubrirás nuevas maneras de pensar y liderar cada industria. Podrás identificar qué necesitas para desaprender, qué detener, qué conservar, y qué cambiar. Tras aplicar de manera rutinaria e intencional el sistema de desaprender, serás capaz de adaptar tu mentalidad, adoptar nuevas conductas, adquirir nuevas habilidades, y explorar nuevas opciones que transformarán totalmente tu desempeño y el negocio que diriges.