POLA-ISE ART LEADERSHIP

El arte del liderazgo, 6ª edición, se basa en dos conceptos: 1. El liderazgo tendrá lugar en la medida en que el líder se preocupe por el trabajo que se debe realizar. Igualmente importante, el líder debe preocuparse por las personas. Ninguna de estas cualidades es suficiente sin la otra, y ninguna puede ser falsa. La gente sabe cuándo le importa al líder. Cuando el líder está comprometido con la tarea y le preocupan las personas, estas cualidades sirven como imanes y motivadores para los seguidores, y su potencial de logro se vuelve enorme. 2. El liderazgo es un arte que se puede desarrollar mediante el dominio de nueve áreas clave de éxito. El líder exitoso debe poseer conocimientos y habilidades en las siguientes áreas: comprensión de variables de liderazgo, poder de visión, importancia de la ética, empoderamiento de las personas, principios de liderazgo, comprensión personal, multiplicación de la efectividad, desarrollo individual y gestión del desempeño. La diferencia entre la mayoría de los textos de liderazgo y El arte del liderazgo, 6ª edición, se puede comparar como la diferencia entre una conferencia y un seminario. Aunque ambos son buenos vehículos educativos, la conferencia es mejor para transmitir grandes cantidades de información, mientras que el seminario es mejor para desarrollar habilidades y actitudes. Una buena conferencia es interesante y construye conocimiento, mientras que un buen seminario estimula y desarrolla competencia. Sin sacrificar ni la base teórica ni el contenido importante, la sexta edición de El arte del liderazgo enfatiza el enfoque interactivo del seminario para el aprendizaje.